Rate this post
הלמידה דווקא בעיתות משבר מהווה גם כלי ללכידות חברתית ולהגברת תחושת השייכות הארגונית. חברות רבות דווקא בימים מורכבים אלו הסתייעו בפורמטים שונים של סדנאות, מפגשים, לומדות וכלי למידה שונים להעצמת החוסן של עובדיהם ומשפחותיהם. הלמידה נתנה הזדמנות לוונטילאציה, לשיח ואפילו לאפשר תיעדוף של משימות ארגוניות אל מול מציאות מורכבת.